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我市今年將新增城鎮就業6萬人以上
到今年年底,基本完成全國公共就業人才服務標準化試點市、全省統籌城鄉就業創業試點市確定的任務,打造特色人社工作品牌
更新時間:2017-3-28 8:11:50    來源:焦作日報
        記者近日從全市人社工作暨黨風廉政建設會議上獲悉,今年,我市將深入實施就業優先戰略,堅持政府促進就業和市場調節就業相結合,完善落實更加積極的就業政策,確保推薦超過10萬個就業崗位,實現城鎮新增就業6萬人以上,失業人員實現再就業1.9萬人,就業困難人員再就業達5500人,新增農村勞動力轉移就業2萬人以上,城鎮登記失業率控製在4.5%以內。

        據悉,到今年年底,我市將基本完成全國公共就業人才服務標準化試點市、全省統籌城鄉就業創業試點市確定的任務,形成可推介、可持續、可複製的工作經驗予以推廣,打造特色人社工作品牌。

        據了解,去年,我市主動謀劃實施一村一場招聘會10萬崗位送農村等8個專項行動,積極探索“一人就業、全家脫貧”之路,全市人社係統入村舉辦就業招聘會194場,全市貧困勞動力實現就業15039人,占全市有就業願望和能力的貧困勞動力總人數的69.1%。同時,統籌抓好高校畢業生、農村轉移勞動力、就業困難人員等群體的就業工作,全市實現城鎮新增就業9.2萬人,完成年度任務的154%,同比增長2.2%。

        “雖然我市就業形勢總體穩中有進,但就業的總量性矛盾和結構性矛盾進一步加劇,就業工作的任務仍十分繁重。”市人社局相關負責人分析,客觀方麵,企業用工需求不足、崗位流失、部分產業吸納就業能力薄弱等趨勢加重;主觀方麵,存在高校畢業生專業、學曆層次與社會崗位需求不相適應,以及擇業觀念轉變難等突出問題。

        實施年度10萬個就業崗位推薦專項行動。今年,我市將繼續推薦就業崗位10萬個以上,通過村級人社站、“人社一點通”、人社網絡平台、人社宣傳平台等渠道,及時免費發布真實權威的就業信息,在求職人員和用人單位之間實現就業信息的實時推送、無縫對接,讓求職者及時了解到就業信息,更有預見性和針對性地找到適合自己的工作崗位。

        實施農村貧困勞動力轉移就業精準扶貧8個專項行動。記者了解到,通過去年下半年的努力,全市人社係統已為1.5萬餘名貧困勞動力找到了就業崗位。下一步的主要任務是對剩下未實現就業的貧困勞動力進行幫扶,促其早日實現就業脫貧;對已經實現就業的貧困勞動力,搞好跟蹤服務,促其穩定就業,獲得穩定收入,全麵完成轉移就業脫貧攻堅任務,並不斷鞏固好工作成果,打造“一人就業、全家脫貧”的就業扶貧品牌。

        我市進一步完善落實就業統計和失業監測預警製度,加強就業形勢分析研判,重點關注高校未就業畢業生、未就業農村貧困勞動力、化解過剩產能分流職工、南水北調綠化帶征遷沿線群眾、治理環境汙染涉及的企業職工、其他存在失業風險或需要就業的人員等六大群體,努力防範和化解失業風險。

        同時,市人社部門強化就業登記、推薦、指導和幫扶工作,優化就業信息服務,持續開展“春風行動”“就業援助月”“民營企業招聘周”等專項就業服務活動,通過承辦全國高校畢業生跨區域巡回“焦作站”招聘活動,搭建促進就業的良好平台。通過實施高校畢業生就業促進計劃、“三支一扶”計劃、“政府購崗”等就業項目,促進高校畢業生就業;加強就業援助,做好公益性崗位開發托底安置就業困難人員工作,確保零就業家庭動態為零;聯合有關部門,妥善做好退役軍人、婦女、被征地農民、殘疾人、刑釋解教等人員的就業工作;加強對靈活就業、新就業形態的扶持;深入開展充分就業社區創建活動,不斷提升村級人社站的服務能力。(記者 杜玲)

文章編輯:趙銀岷 
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我市今年將新增城鎮就業6萬人以上
到今年年底,基本完成全國公共就業人才服務標準化試點市、全省統籌城鄉就業創業試點市確定的任務,打造特色人社工作品牌
2017-3-28 8:11:50    來源:焦作日報
        記者近日從全市人社工作暨黨風廉政建設會議上獲悉,今年,我市將深入實施就業優先戰略,堅持政府促進就業和市場調節就業相結合,完善落實更加積極的就業政策,確保推薦超過10萬個就業崗位,實現城鎮新增就業6萬人以上,失業人員實現再就業1.9萬人,就業困難人員再就業達5500人,新增農村勞動力轉移就業2萬人以上,城鎮登記失業率控製在4.5%以內。

        據悉,到今年年底,我市將基本完成全國公共就業人才服務標準化試點市、全省統籌城鄉就業創業試點市確定的任務,形成可推介、可持續、可複製的工作經驗予以推廣,打造特色人社工作品牌。

        據了解,去年,我市主動謀劃實施一村一場招聘會10萬崗位送農村等8個專項行動,積極探索“一人就業、全家脫貧”之路,全市人社係統入村舉辦就業招聘會194場,全市貧困勞動力實現就業15039人,占全市有就業願望和能力的貧困勞動力總人數的69.1%。同時,統籌抓好高校畢業生、農村轉移勞動力、就業困難人員等群體的就業工作,全市實現城鎮新增就業9.2萬人,完成年度任務的154%,同比增長2.2%。

        “雖然我市就業形勢總體穩中有進,但就業的總量性矛盾和結構性矛盾進一步加劇,就業工作的任務仍十分繁重。”市人社局相關負責人分析,客觀方麵,企業用工需求不足、崗位流失、部分產業吸納就業能力薄弱等趨勢加重;主觀方麵,存在高校畢業生專業、學曆層次與社會崗位需求不相適應,以及擇業觀念轉變難等突出問題。

        實施年度10萬個就業崗位推薦專項行動。今年,我市將繼續推薦就業崗位10萬個以上,通過村級人社站、“人社一點通”、人社網絡平台、人社宣傳平台等渠道,及時免費發布真實權威的就業信息,在求職人員和用人單位之間實現就業信息的實時推送、無縫對接,讓求職者及時了解到就業信息,更有預見性和針對性地找到適合自己的工作崗位。

        實施農村貧困勞動力轉移就業精準扶貧8個專項行動。記者了解到,通過去年下半年的努力,全市人社係統已為1.5萬餘名貧困勞動力找到了就業崗位。下一步的主要任務是對剩下未實現就業的貧困勞動力進行幫扶,促其早日實現就業脫貧;對已經實現就業的貧困勞動力,搞好跟蹤服務,促其穩定就業,獲得穩定收入,全麵完成轉移就業脫貧攻堅任務,並不斷鞏固好工作成果,打造“一人就業、全家脫貧”的就業扶貧品牌。

        我市進一步完善落實就業統計和失業監測預警製度,加強就業形勢分析研判,重點關注高校未就業畢業生、未就業農村貧困勞動力、化解過剩產能分流職工、南水北調綠化帶征遷沿線群眾、治理環境汙染涉及的企業職工、其他存在失業風險或需要就業的人員等六大群體,努力防範和化解失業風險。

        同時,市人社部門強化就業登記、推薦、指導和幫扶工作,優化就業信息服務,持續開展“春風行動”“就業援助月”“民營企業招聘周”等專項就業服務活動,通過承辦全國高校畢業生跨區域巡回“焦作站”招聘活動,搭建促進就業的良好平台。通過實施高校畢業生就業促進計劃、“三支一扶”計劃、“政府購崗”等就業項目,促進高校畢業生就業;加強就業援助,做好公益性崗位開發托底安置就業困難人員工作,確保零就業家庭動態為零;聯合有關部門,妥善做好退役軍人、婦女、被征地農民、殘疾人、刑釋解教等人員的就業工作;加強對靈活就業、新就業形態的扶持;深入開展充分就業社區創建活動,不斷提升村級人社站的服務能力。(記者 杜玲)

文章編輯:趙銀岷 
 

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