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性格色彩,教您如何辨色識人
市第四人民醫院精神三科護士長王豔做客本報網絡直播間
更新時間:2017-10-19 8:27:56    來源:本站原創

 

直播場景

 

嘉賓王豔

直播時間:2017年10月19日9時
直播地點:焦作日報網絡直播間
特邀嘉賓:王  豔(市第四人民醫院精神三科護士長)
主 持 人:韓  笑(焦作日報記者)
  【專家簡介】王豔,精神三科:護士長、本科學曆,主管護師、國家二級心理谘詢師。曾進修於北京回龍觀、河南省精神病院,現任焦作市心理衛生協會理事、焦作市抗癌協會專業委員會會員。擅長NLP技術、沙盤遊戲技術、繪畫心理技術、催眠技術等等。
  主持人:傳承文明,關注民生,各位網友大家好,這裏是焦作日報網絡直播間。咱們年輕人現在的生活節奏很快,同時會麵臨各種各樣的壓力,如工作的壓力,人際關係的壓力,家庭的壓力等如影隨形,讓我們感到很苦惱,不知道該如何緩解壓力,甚至不知該如何和別人相處,那麼有沒有一種簡單,快捷的方法,讓我們能快速的看清自己、也能讀懂別人呢?其實我們每個人的性格都有著不同的顏色。今天我們有幸邀請到市第四人民醫院精神三科護士長王豔做客本報網絡直播間,為大家詳細講解“性格色彩”,帶你看清自己性格的特點,讀懂不同性格的內心需求,讓你領悟到性格色彩的力量,做最好的自己,輕鬆平衡你的工作和生活!
王護士長您好!歡迎您做客網絡直播間!
  王  豔:主持人好,各位網友,大家好!很高興在這裏和大家分享關於性格色彩的相關知識。
  主持人:王護士長,首先請您先給大家講一下什麼是性格色彩?我們學習性格色彩具體有哪些好處呢?
  王  豔:性格色彩源源來自於西方醫學之父希波克拉底提出的“四液學說”。他通過研究發現四種體液在每個人體內的比例不同,就會形成了不同氣質與性格。中國大陸主持人樂嘉,同時又是培訓導師,演講家間作家,電視人,他在四液學說的理論基礎上創辦了性格色彩。他采用簡單、形象、易懂的、大家熟悉的四種顏色來分析人得性格。它們分別是紅,黃,藍,綠。
  今天大家通過學習性格色彩,你將清楚地看到自己和別人有多麼不同,而不再將自己的思維方式、行為模式套用在別人身上。
  同時學習FAP將教會你:
  1)洞見真正的自己,你可以知道自己為何快樂,為何痛苦,知道自己的情緒按鈕是什麼。
  2)洞察別人,讓你知道別人的為人處事的方式及內心需求。並且明白理解那些我們不能釋懷的現象。
  3)學習性格色彩讓你有辦法修煉自己短板,吸取別人的精華。成為更好的自己。
  總之學習性格色彩,無論你是閱人無數,還是對人際關係毫無頭緒,這門簡單快捷常用的工具都能幫到你,讓你看誰看懂,想誰想通!
  主持人:聽你這麽一說,能讀懂性格色彩真的對我們很有好處啊,那麼我們怎麼知道自己屬於什麼色彩呢?
  王  豔:下麵大家通過聽十道判斷題來領取你的性格色彩:
  1.關於人生觀:紅色:人生要體驗不同的生活方式!越多越好!
  黃色:不能容忍平淡無奇的生活狀態,喜歡競爭,追求功成名就。
  藍色:人活著要有目標,有規劃,做事要嚴謹,有序,有規則。
  綠色:人生苦短,活著不要太辛苦,順其自然就好。
  情緒特點:  紅色:情緒易波動,大起大落。
  藍色:情緒不外露,一旦挫傷,難以平複
  黃色:情緒暴躁,易發怒。
  綠色:情緒穩定,天生的好脾氣。
  在麵對壓力時:紅色:會通過各種方法宣泄壓力。
  藍色:在內心默默承受壓力。
  黃色:抗壓能力強,越挫越勇
  綠色:對壓力視而不見,相信車到山前必有路。
  對待人際交往:紅色:真誠、主動,樂於助人,可快速建議人際關係
  藍色:交友謹慎,口頭禪,人生得一知己足矣
  黃色:在人際交往中,喜歡占主導地位,表現為控製,好鬥!
  綠色:交往中順應自然,害怕衝突,是人際關係的潤滑劑。
  對待工作任務:紅色:經常是趕在最後期限前的一刻完成。
  藍色:自己精確的做,不麻煩別人。
  黃色:最快速完成,再找下一個任務。
  綠色:能拖就拖,實在不能拖,找別人幫忙完成。
  對待規則:紅色:不喜歡被規則束縛,常不按規則出牌。
  藍色:嚴格遵守規則,並盡力做到規則內最好。
  黃色:喜歡打破規則,希望由自己製定規則。
  綠色:從內心不願違反規則,但可能由於自己的小懶散達不到要求。
  對待工作:紅色:最大的心願是將興趣與工作融合到一起。
  藍色:要麼不做,要做就做到最好。責任心強。
  黃色:喜歡把工作作為實現個人成就與價值的舞台,工作狂。
  綠色:喜歡做自己擅長的工作,追求輕鬆,舒適無壓力。
  小時候別人對你的評價: 紅色:開心          黃色: 孩子王
  藍色:小大人        綠色:乖孩子
  從發朋友圈看性格:紅色:愛發朋友圈,愛曬自拍照,愛分享內心感受。
  藍色:不愛發朋友圈,發也是轉發的,從不分享內心感受。
  黃色:愛分享對自己有用的信息,目的為記筆記而發。
  綠色:愛看朋友圈,自己很少發,偶爾會有簡單評價。
  希望得到認同的方式: 紅色:希望大家都能認同我。
  藍色:隻要我認同的人,我在乎的人認同我就好。
  黃色:隻在乎精英、領導認同。
  綠色:無所謂,自得其樂。

  主持人:聽完十道題,我發現紅色和黃色兩種顏色的性格我都具有,那我怎麼確定自己的性格到底是哪種顏色呢?
  王  豔:其實人的性格是複雜的,不可能僅僅隻有一種顏色支配,你選擇最多的是你的“核心性格”是主色,次色可以有多種,那麼你的核心性格到底是哪一種顏色呢?那就要看性格的動機,其實每種性格色彩內部都有一個“核心動機”,所謂動機就是“為什麼做”,知道為什麼做比“做什麼”要重要的多,換句話說就是要探尋行為背後的根源。
  藍色性格的核心動機: 完美      最佳執行者
  黃色性格的核心動機: 成就      有力的指揮者
  紅色性格的核心動機: 開心      快樂的帶動者
  綠色性格的核心動機: 和諧      和平的促進者
  主持人:那我們和不同性格的人接觸應該也用不同的方法。比如現代的人都喜歡旅遊來緩解壓力,並流行一句話去哪不重要,和誰一起去很重要。假如我們現在想和幾個朋友一起去玩,我們應如何去邀約不同顏色性格的人去旅遊呢?
  王  豔:紅色:通常第一反應 “好奇”,以快樂去引導紅色,向他描繪美景、美食,新奇讓他充滿向往就好!
  藍色:第一反應 “猶豫” 因為藍色是計劃高手,藍色討厭臨時、突然邀約,對於藍色最好提前邀約。
  黃色:第一反應 “質疑”黃色不願浪費時間,要告訴他這次旅遊對他有什麼價值,要和他工作的目標聯係在一起,如這次出遊還可以去考察,學習會對你的工作有幫助和提升。
  綠色:第一反應 “順從” 綠色幹什麼事都不願操心,又有點懶,所以想邀約綠色,一定把行程,吃住都安排的妥妥的!
  主持人:我們通常說性格沒有好壞,隻有差異。每種性格都有不同的特點,王護士長,您能不能為我們講解一下這四種性格的特點呢?
  王  豔:紅色的優勢
  1.真誠,主動,積極樂觀
  2.喜歡自己,也容易接納別人
  3.喜歡新鮮、變化、刺激的事物
  4.喜歡自由自在,不受拘束
  5.是朋友聚會時的靈魂人物
  6有錯就認,天生不記仇
  紅色的局限
  1. 缺乏自控,不吸取教訓
  2. 逃避責任,拒絕長大
  3. 做事虎頭蛇尾,不能善始終
  4. 做事無計劃,無條理
  5. 朋友多但交情淺。
  6.口無遮攔,愛出風頭 

  黃色的優勢                                            
  1.不達目標,誓不罷休
  2.行動迅速,活力充沛
  3.自信、坦率、說話一針見血
  4.有強烈求勝欲、居安思危
  5.善於設定目標,傳說的學霸人才
  6.喜歡競爭,愈挫愈勇       
  黃色的局限
  1. 自己永遠是對的,缺乏耐心
  2. 脾氣暴躁,容易發怒
  3. 喜歡批評,強硬嚴厲
  4. 控製欲強,攻擊性強
  5. 自我中心,不會道歉

  綠色的優勢
  1.樂天知命,與世無爭
  2.做人厚道,追求和諧,穩定低調
  3.擅長讓別人感覺舒適
  4.易寬容別人對自己的傷害
  5.巧妙化解衝突 最好的傾聽夥伴                 
  綠色的局限
  1. 不思進取,胸無大誌,安於現狀
  2. 無原則妥協,不會拒絕,怕衝突
  3. 沒有主見,膽小,自卑
  5. 做事沒有激情,懶惰。      

  藍色的優勢
  1.思想深邃,獨立思考,不盲從
  2.堅守原則,責任心強                                                           
  3.追求完美,高標準,高度自律     
  4.關注細節,注重承諾
  5.愛計劃,有條理
  藍色的局限
  1. 容易抑鬱,消極悲觀,愛抱怨
  2. 花太多時間計劃反而錯過機遇
  3.對別人要求過高,愛挑剔 較真     
  4. 說話拐彎抹角,敏感多疑
  5.愛計劃,有條理

  主持人:為了更好的完善自己,我們如何調整各種性格的局限性呢?王老師能不能給我們網友們一點建議呢? 
  王  豔:紅色
  1.專注在一件事情完成,以免分散精力
  2.不可以為了幫助別人而亂下承諾
  3.不要過度熱心而過界 ,把握好度
  4.保持客觀不疑,避免過度信任而上當
  

  藍色
  1. 避免提供太多資料及分析
  2. 要多一點彈性和創意
  3. 多一點笑容,不要太嚴肅
  4. 不必太計較細節,學會相信給別人一點發揮空間

  黃色
  1.學會慢下來,不可草率行事
  2.多聽別人想法,不可一意孤行
  3.多尋求三贏方案,不要獨斷專性
  4.學會柔軟,氣勢不要給他人形成壓力

  綠色
  1. 學會收起關懷,多提建議
  2.學會 敢於表達自己的原則,立場
  3. 學會多說不,多主張,多表達
  4. 不要怕失敗,要勇於嚐試
  主持人:聽了以上你對性格色彩的解讀,我們對性格色彩有了一定的了解,但是王護士長有沒有一種更簡單,更易快速判斷的四種性格呢?

  王  豔:我們總結一下,在一個群體當中,觀察一下,一般情況愛說話的是紅色性格,愛做事的是黃色性格,愛想事的是藍色性格,愛傾聽的是綠色性格。
  主持人:這個性格色彩確實很有意思,不管是在生活還是工作中,對我們都有很大幫助,如果我們網友們想進一步學習性格色彩,您能不能給網友們提供一些好的建議呢?
  王  豔:好,在這裏我給大家推薦兩本書《色眼識人》《人之初性本色》書中凝聚了大量性格色彩在職場中,人際關係中,情感中,親子家庭中的應用的技巧與實例,希望感興趣的朋友深入研讀一下,跟隨樂嘉老師打開性格色彩這扇魔法之門,真正掌握這門實用,簡單有效的心理學工具,達到人生的最高境界:看誰看懂,想誰想通!從此開始輕鬆漫步自己美好人生!
  主持人:謝謝王護士長的精彩講解,今天的知識讓我們受益匪淺,同時也對性格色彩有了進一步的認識了解,揭開了我們的色彩人生,讓我們看清自己性格的特點,讀懂不同性格的內心需求,更好的看清自己,讀懂別人!好了,今天的節目就到這裏,感謝網友們的參與收看,我們下期節目再見!
                                   
  ●總 策 劃:王愛軍
  ●執    行:申金星 曾琳琳
  ●腳本執筆:韓  笑
  ●錄    製:毋千舉
  ●攝    影:楊  銘
  ●技    術:薛  磊  施筱雯
  ●劇    務:王雪靜
  ●直播話題線索征集:8797395
  ●鏈    接:登錄焦作網www.webdiners.com 進入網絡直播收看本期節目

新聞編輯:施筱雯 
焦作網免責聲明:

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刊發、轉載的稿件,作者可聯係本網申領稿酬。


性格色彩,教您如何辨色識人
市第四人民醫院精神三科護士長王豔做客本報網絡直播間
2017-10-19 8:27:56    來源:本站原創

 

直播場景

 

嘉賓王豔

直播時間:2017年10月19日9時
直播地點:焦作日報網絡直播間
特邀嘉賓:王  豔(市第四人民醫院精神三科護士長)
主 持 人:韓  笑(焦作日報記者)
  【專家簡介】王豔,精神三科:護士長、本科學曆,主管護師、國家二級心理谘詢師。曾進修於北京回龍觀、河南省精神病院,現任焦作市心理衛生協會理事、焦作市抗癌協會專業委員會會員。擅長NLP技術、沙盤遊戲技術、繪畫心理技術、催眠技術等等。
  主持人:傳承文明,關注民生,各位網友大家好,這裏是焦作日報網絡直播間。咱們年輕人現在的生活節奏很快,同時會麵臨各種各樣的壓力,如工作的壓力,人際關係的壓力,家庭的壓力等如影隨形,讓我們感到很苦惱,不知道該如何緩解壓力,甚至不知該如何和別人相處,那麼有沒有一種簡單,快捷的方法,讓我們能快速的看清自己、也能讀懂別人呢?其實我們每個人的性格都有著不同的顏色。今天我們有幸邀請到市第四人民醫院精神三科護士長王豔做客本報網絡直播間,為大家詳細講解“性格色彩”,帶你看清自己性格的特點,讀懂不同性格的內心需求,讓你領悟到性格色彩的力量,做最好的自己,輕鬆平衡你的工作和生活!
王護士長您好!歡迎您做客網絡直播間!
  王  豔:主持人好,各位網友,大家好!很高興在這裏和大家分享關於性格色彩的相關知識。
  主持人:王護士長,首先請您先給大家講一下什麼是性格色彩?我們學習性格色彩具體有哪些好處呢?
  王  豔:性格色彩源源來自於西方醫學之父希波克拉底提出的“四液學說”。他通過研究發現四種體液在每個人體內的比例不同,就會形成了不同氣質與性格。中國大陸主持人樂嘉,同時又是培訓導師,演講家間作家,電視人,他在四液學說的理論基礎上創辦了性格色彩。他采用簡單、形象、易懂的、大家熟悉的四種顏色來分析人得性格。它們分別是紅,黃,藍,綠。
  今天大家通過學習性格色彩,你將清楚地看到自己和別人有多麼不同,而不再將自己的思維方式、行為模式套用在別人身上。
  同時學習FAP將教會你:
  1)洞見真正的自己,你可以知道自己為何快樂,為何痛苦,知道自己的情緒按鈕是什麼。
  2)洞察別人,讓你知道別人的為人處事的方式及內心需求。並且明白理解那些我們不能釋懷的現象。
  3)學習性格色彩讓你有辦法修煉自己短板,吸取別人的精華。成為更好的自己。
  總之學習性格色彩,無論你是閱人無數,還是對人際關係毫無頭緒,這門簡單快捷常用的工具都能幫到你,讓你看誰看懂,想誰想通!
  主持人:聽你這麽一說,能讀懂性格色彩真的對我們很有好處啊,那麼我們怎麼知道自己屬於什麼色彩呢?
  王  豔:下麵大家通過聽十道判斷題來領取你的性格色彩:
  1.關於人生觀:紅色:人生要體驗不同的生活方式!越多越好!
  黃色:不能容忍平淡無奇的生活狀態,喜歡競爭,追求功成名就。
  藍色:人活著要有目標,有規劃,做事要嚴謹,有序,有規則。
  綠色:人生苦短,活著不要太辛苦,順其自然就好。
  情緒特點:  紅色:情緒易波動,大起大落。
  藍色:情緒不外露,一旦挫傷,難以平複
  黃色:情緒暴躁,易發怒。
  綠色:情緒穩定,天生的好脾氣。
  在麵對壓力時:紅色:會通過各種方法宣泄壓力。
  藍色:在內心默默承受壓力。
  黃色:抗壓能力強,越挫越勇
  綠色:對壓力視而不見,相信車到山前必有路。
  對待人際交往:紅色:真誠、主動,樂於助人,可快速建議人際關係
  藍色:交友謹慎,口頭禪,人生得一知己足矣
  黃色:在人際交往中,喜歡占主導地位,表現為控製,好鬥!
  綠色:交往中順應自然,害怕衝突,是人際關係的潤滑劑。
  對待工作任務:紅色:經常是趕在最後期限前的一刻完成。
  藍色:自己精確的做,不麻煩別人。
  黃色:最快速完成,再找下一個任務。
  綠色:能拖就拖,實在不能拖,找別人幫忙完成。
  對待規則:紅色:不喜歡被規則束縛,常不按規則出牌。
  藍色:嚴格遵守規則,並盡力做到規則內最好。
  黃色:喜歡打破規則,希望由自己製定規則。
  綠色:從內心不願違反規則,但可能由於自己的小懶散達不到要求。
  對待工作:紅色:最大的心願是將興趣與工作融合到一起。
  藍色:要麼不做,要做就做到最好。責任心強。
  黃色:喜歡把工作作為實現個人成就與價值的舞台,工作狂。
  綠色:喜歡做自己擅長的工作,追求輕鬆,舒適無壓力。
  小時候別人對你的評價: 紅色:開心          黃色: 孩子王
  藍色:小大人        綠色:乖孩子
  從發朋友圈看性格:紅色:愛發朋友圈,愛曬自拍照,愛分享內心感受。
  藍色:不愛發朋友圈,發也是轉發的,從不分享內心感受。
  黃色:愛分享對自己有用的信息,目的為記筆記而發。
  綠色:愛看朋友圈,自己很少發,偶爾會有簡單評價。
  希望得到認同的方式: 紅色:希望大家都能認同我。
  藍色:隻要我認同的人,我在乎的人認同我就好。
  黃色:隻在乎精英、領導認同。
  綠色:無所謂,自得其樂。

  主持人:聽完十道題,我發現紅色和黃色兩種顏色的性格我都具有,那我怎麼確定自己的性格到底是哪種顏色呢?
  王  豔:其實人的性格是複雜的,不可能僅僅隻有一種顏色支配,你選擇最多的是你的“核心性格”是主色,次色可以有多種,那麼你的核心性格到底是哪一種顏色呢?那就要看性格的動機,其實每種性格色彩內部都有一個“核心動機”,所謂動機就是“為什麼做”,知道為什麼做比“做什麼”要重要的多,換句話說就是要探尋行為背後的根源。
  藍色性格的核心動機: 完美      最佳執行者
  黃色性格的核心動機: 成就      有力的指揮者
  紅色性格的核心動機: 開心      快樂的帶動者
  綠色性格的核心動機: 和諧      和平的促進者
  主持人:那我們和不同性格的人接觸應該也用不同的方法。比如現代的人都喜歡旅遊來緩解壓力,並流行一句話去哪不重要,和誰一起去很重要。假如我們現在想和幾個朋友一起去玩,我們應如何去邀約不同顏色性格的人去旅遊呢?
  王  豔:紅色:通常第一反應 “好奇”,以快樂去引導紅色,向他描繪美景、美食,新奇讓他充滿向往就好!
  藍色:第一反應 “猶豫” 因為藍色是計劃高手,藍色討厭臨時、突然邀約,對於藍色最好提前邀約。
  黃色:第一反應 “質疑”黃色不願浪費時間,要告訴他這次旅遊對他有什麼價值,要和他工作的目標聯係在一起,如這次出遊還可以去考察,學習會對你的工作有幫助和提升。
  綠色:第一反應 “順從” 綠色幹什麼事都不願操心,又有點懶,所以想邀約綠色,一定把行程,吃住都安排的妥妥的!
  主持人:我們通常說性格沒有好壞,隻有差異。每種性格都有不同的特點,王護士長,您能不能為我們講解一下這四種性格的特點呢?
  王  豔:紅色的優勢
  1.真誠,主動,積極樂觀
  2.喜歡自己,也容易接納別人
  3.喜歡新鮮、變化、刺激的事物
  4.喜歡自由自在,不受拘束
  5.是朋友聚會時的靈魂人物
  6有錯就認,天生不記仇
  紅色的局限
  1. 缺乏自控,不吸取教訓
  2. 逃避責任,拒絕長大
  3. 做事虎頭蛇尾,不能善始終
  4. 做事無計劃,無條理
  5. 朋友多但交情淺。
  6.口無遮攔,愛出風頭 

  黃色的優勢                                            
  1.不達目標,誓不罷休
  2.行動迅速,活力充沛
  3.自信、坦率、說話一針見血
  4.有強烈求勝欲、居安思危
  5.善於設定目標,傳說的學霸人才
  6.喜歡競爭,愈挫愈勇       
  黃色的局限
  1. 自己永遠是對的,缺乏耐心
  2. 脾氣暴躁,容易發怒
  3. 喜歡批評,強硬嚴厲
  4. 控製欲強,攻擊性強
  5. 自我中心,不會道歉

  綠色的優勢
  1.樂天知命,與世無爭
  2.做人厚道,追求和諧,穩定低調
  3.擅長讓別人感覺舒適
  4.易寬容別人對自己的傷害
  5.巧妙化解衝突 最好的傾聽夥伴                 
  綠色的局限
  1. 不思進取,胸無大誌,安於現狀
  2. 無原則妥協,不會拒絕,怕衝突
  3. 沒有主見,膽小,自卑
  5. 做事沒有激情,懶惰。      

  藍色的優勢
  1.思想深邃,獨立思考,不盲從
  2.堅守原則,責任心強                                                           
  3.追求完美,高標準,高度自律     
  4.關注細節,注重承諾
  5.愛計劃,有條理
  藍色的局限
  1. 容易抑鬱,消極悲觀,愛抱怨
  2. 花太多時間計劃反而錯過機遇
  3.對別人要求過高,愛挑剔 較真     
  4. 說話拐彎抹角,敏感多疑
  5.愛計劃,有條理

  主持人:為了更好的完善自己,我們如何調整各種性格的局限性呢?王老師能不能給我們網友們一點建議呢? 
  王  豔:紅色
  1.專注在一件事情完成,以免分散精力
  2.不可以為了幫助別人而亂下承諾
  3.不要過度熱心而過界 ,把握好度
  4.保持客觀不疑,避免過度信任而上當
  

  藍色
  1. 避免提供太多資料及分析
  2. 要多一點彈性和創意
  3. 多一點笑容,不要太嚴肅
  4. 不必太計較細節,學會相信給別人一點發揮空間

  黃色
  1.學會慢下來,不可草率行事
  2.多聽別人想法,不可一意孤行
  3.多尋求三贏方案,不要獨斷專性
  4.學會柔軟,氣勢不要給他人形成壓力

  綠色
  1. 學會收起關懷,多提建議
  2.學會 敢於表達自己的原則,立場
  3. 學會多說不,多主張,多表達
  4. 不要怕失敗,要勇於嚐試
  主持人:聽了以上你對性格色彩的解讀,我們對性格色彩有了一定的了解,但是王護士長有沒有一種更簡單,更易快速判斷的四種性格呢?

  王  豔:我們總結一下,在一個群體當中,觀察一下,一般情況愛說話的是紅色性格,愛做事的是黃色性格,愛想事的是藍色性格,愛傾聽的是綠色性格。
  主持人:這個性格色彩確實很有意思,不管是在生活還是工作中,對我們都有很大幫助,如果我們網友們想進一步學習性格色彩,您能不能給網友們提供一些好的建議呢?
  王  豔:好,在這裏我給大家推薦兩本書《色眼識人》《人之初性本色》書中凝聚了大量性格色彩在職場中,人際關係中,情感中,親子家庭中的應用的技巧與實例,希望感興趣的朋友深入研讀一下,跟隨樂嘉老師打開性格色彩這扇魔法之門,真正掌握這門實用,簡單有效的心理學工具,達到人生的最高境界:看誰看懂,想誰想通!從此開始輕鬆漫步自己美好人生!
  主持人:謝謝王護士長的精彩講解,今天的知識讓我們受益匪淺,同時也對性格色彩有了進一步的認識了解,揭開了我們的色彩人生,讓我們看清自己性格的特點,讀懂不同性格的內心需求,更好的看清自己,讀懂別人!好了,今天的節目就到這裏,感謝網友們的參與收看,我們下期節目再見!
                                   
  ●總 策 劃:王愛軍
  ●執    行:申金星 曾琳琳
  ●腳本執筆:韓  笑
  ●錄    製:毋千舉
  ●攝    影:楊  銘
  ●技    術:薛  磊  施筱雯
  ●劇    務:王雪靜
  ●直播話題線索征集:8797395
  ●鏈    接:登錄焦作網www.webdiners.com 進入網絡直播收看本期節目

新聞編輯:施筱雯 
 

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